27 augusti 2026
Regionens möjliggörare löser kompetensen
De är dubbelt hyllade och har hjärtat på rätt ställe. K-Bemanning lägger ner den tid som krävs för att matcha person och jobb på bästa sätt.
– Det spelar ingen roll hur vi hittar personen. Det som är viktigt är att rätt människa kommer till rätt företag, säger Julia Lundgren.
Det är måndag förmiddag i K-Bemannings lokaler i Värnamo. Måndagsmötet har just avslutats, stämningen är varm och ingen är sen med att bjuda in till samtal.
Teamet trivs i de nya lokalerna i Värnamo – och välkomnar alla som vill titta in.
Lär känna både företag och kandidat
Hos K-Bemanning börjar jobbet långt innan någon skrivit på ett avtal. Man fokuserar på att förstå vad kunden verkligen behöver och lika mycket på att lära känna kandidaten som människa.
– Vi tar den tid det krävs för att verkligen lära känna personen – vad hen vill och vad som passar. Då får vi ett förtroende, och de vet att vi finns där om något krånglar, säger Julia Lundgren.
Det syns i praktiken också. K-Bemanning följer gärna med på en ny kandidats första arbetsdag, visar lunchrummet, går igenom säkerhetsrutiner – och återkommer sedan för att kolla läget.
Årets Möjliggörare från Jobb GPS och Årets Tillväxtprofil 2026 från Värnamo kommun – dubbla utmärkelser för K-Bemanning.
Hämtade kompetens från Skellefteå
Det arbetet som inleddes för ett och ett halvt år sedan, efter att Northvolt gått i konkurs, är fortfarande igång. Varje vecka flyttar någon ny till regionen och det är mycket att göra. Kandidaterna som hittat hit har inte annat än gott att säga om hjälpen de fått.
Framåt ser teamet positivt på läget. Efterfrågan är god och det är fullt upp.
– Det är så roligt när det händer saker – mycket bättre det än att sitta och rulla tummarna, säger Jenny Johansson.
Enfi Rajan kom till Sverige för att studera, jobbade sedan på Northvolt – och börjar nu ett nytt kapitel via K-Bemanning i Värnamo.
Fakta:
K-BEMANNING AB startades 2004 och har kontor i Värnamo, Gislaved och Jönköping. Vår affärsidé är att lokalt lösa företags personalbehov.
Text & foto: Beatrice Mellergårdh, GnosjoRegion.se
