13 april 2022

Nu har vi uppgraderat oss ännu mer inom Thomas Internationals test- och analysverktyg.

Så här kan du dra nytta av Thomas test- och analysverktyg:

• Tidpunkten för när vi anlitas i er rekryteringsprocess kan vara från start, under pågående process eller i slutet av den.
• Se oss som ett rekryteringsstöd som kan hjälpa till med referenstagningar, intervjustöd och tester. Ni bestämmer själva hur mycket stöd ni behöver.
• Vi arbetar med Thomas Internationals test- och analysverktyg som ger ett suveränt underlag i rekryteringar. Vi utför tre olika tester: ThomasPPA (beteende), ThomasGIA (kapacitet) och HPTI (personlighet).
• Testerna kan användas i alla skeden i rekryteringsprocessen. I startskedet för att direkt kunna screena mot uppsatta kravspecifikationer eller kanske i slutskedet när ni har två bra kandidater som ni inte kan skilja åt. Då är testerna ett perfekt komplement. Ni får en skriftlig dokumentation om kandidaten och vi ansvarar för en muntlig återkoppling till kandidaten.
• Vi använder själva testerna vid egna rekryteringar. 
• Låt oss kvalitetsäkra din rektyteringsprocess. En misslyckad rekrytering är alltid en dyr kostnad för ett företag. 

Läs mer på: Rekrytering K-Bemanning