HR- och Arbetsmiljöansvarig
Holmgrens Plast söker nu en HR- och Arbetsmiljöansvarig som vill utveckla processer, policys och arbeta med de operativa arbetsmiljöfrågorna.
Holmgrens Plast har de senaste 2 åren expanderat, både vad gäller omsättning och antalet anställda, vilket vi är stolta och glada över. Vi är just nu ca. 60 arbetare (inkl. inhyrda) och 10 tjänstemän. Hos oss tillämpas kollektivavtal med både IF Metall och Unionen, vår arbetsorganisation är Sinf. De senaste 2 åren har vi haft en HR-konsult som drivit projekt kring lönesystem, samt drivit både strategiska och operativa HR frågor på deltid.
I dagsläget ligger ansvaret att driva arbetsmiljöfrågor på vår Fabrikschef. Dock behöver vi lägga mer tid på dessa frågor och arbeta med dem fokuserat och på ett operativt plan ute i vår fabrik utifrån givna arbetsmiljölagar och föreskrifter.
Våra förväntningar på rollen:
- Fortsätta driva de strategiska lönefrågorna (lönerevision, lönespridning inom företaget, lönekartläggning m.m.) och utveckla lönesystemet (driva det påbörjade projektet vidare)
- Arbeta med strategisk kompetensutveckling och samordna kompetensutvecklingsinsatser
- Driva rekryteringar tillsammans med ledning och chefer
- Utveckla processer och policys på företaget kopplade till Personal- och arbetsmiljöfrågor
- Ha huvudansvar, driva och leda SAM – det Systematiska Arbetsmiljöarbetet på företaget med stöd av chefer och ledning. Både operativt och strategiskt.
- Vara en del av ledningsgruppen och arbeta med att utveckla företagets arbete med HR och Arbetsmiljö på både strategisk och operativ nivå
- Driva fackliga förhandlingar och samarbeten tillsammans med cheferna
- Vara chefsstöd – ledarskapsutveckling, svåra samtal, utvecklingsfrågor m.m.
- Arbeta med frågor kring rehabilitering och sjukfrånvaro
Om din profil:
Vi ser gärna att du har några års erfarenhet och relevant utbildning inom HR-området. Du har arbetat med HR både strategiskt och operativt, gärna med frågor som nämns ovan. Du bör vara en person som gillar att driva projekt och ta ansvar, gillar att kommunicera och som gillar att dra igång saker på egen hand för att sedan dra med dig de resurser du behöver när du gjort en plan. Saknar du erfarenhet inom något/några av områden som vi nämnt ovan finns stöd att få både internt på bolaget och externt via vår HR-konsult. Det viktigaste för oss är att du har ett öppet sinne, är självdrivande och har lätt för att skapa relationer och kommunicera.
Din ansökan:
Skicka din ansökan till oss senast 2022-10-20 till info@holmgrensplast.se och märk ansökan med ”HR- och Arbetsmiljöansvarig”. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
